逆淘汰：是好干部还是劣干部更受青睐？
各位老铁们，大家好！
今天咱们来聊聊一个挺有意思的现象，叫做"逆淘汰"。这个词听起来挺高大上，其实说白了就是一种不太正常的选拔现象，就是那些不咋地的被留下了，而那些优秀的反而被淘汰了。咱中国历史上有不少这样的例子，比如李白只能去玩山玩水，陶渊明只能种地，屈原被迫跳江，这些都是逆淘汰的典型啊。
逆淘汰的本质
逆淘汰的本质，就是"适者生存"。这个原则在自然界里是真理，因为只有适应环境的才能活下来。但在人类社会里，就未必了。有时候，会冒出一些稀奇古怪的事儿，导致那些适应环境的反而被淘汰了。
官场逆淘汰
最近，《人民日报》发文痛批官场上存在的逆淘汰现象。什么"差的、劣质的干部反而升得好"，"优秀的被排挤打压"，这不就是典型的逆淘汰嘛！
职场逆淘汰
职场里也有逆淘汰现象。那些拍马屁、溜须拍马的，混得好好的，而那些实干、有能力的，反而被边缘化。这种现象，让人痛心疾首啊！
社会逆淘汰
不仅是官场和职场，社会上也有逆淘汰现象。比如，好人没好报，坏人逍遥法外。这种现象，实在让人寒心啊！
逆淘汰的危害
逆淘汰对我们社会的危害可不小啊。好的干部、优秀的人才都被淘汰了，那咱国家的发展谁来负责？社会风气被搞坏了，好人没法出头，也没人愿意做好人了。久而久之，整个社会都会堕落腐化下去。
根治逆淘汰
要根治逆淘汰现象，必须从以下几个方面入手：
建立公平公正的选拔机制。用能力、业绩说话，而不是看资历、背景。
加强监督和问责。对逆淘汰现象早发现、早干预，不能让这种现象蔓延和泛滥。
倡导良好的社会风气。好人好事多宣传，让那些德才兼备的人才脱颖而出。
各位老铁们，你们对逆淘汰有什么看法？你们身边有没有逆淘汰的例子？欢迎留言分享你们的观点和看法。
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