深圳领导大换血，又涉及哪些方面？
作为国内一线城市，深圳一直以来都是人们关注的焦点。近日，深圳领导班子大换血的消息引发热议，究竟涉及哪些方面，我们来一探究竟。
一、市政府领导班子大调整，活力注入
本次调整中，深圳市政府领导班子进行了大规模调整。据市政府谷歌地图显示，市委、市政府、市人大、市政协等多个部门的领导班子均有变动。
市政府新增两名副市长
调整后，深圳市政府新任命的副市长包括张键和马楠。张键此前担任深圳市交通运输局局长，马楠担任深圳市工业和信息化局局长。
市决策中心换人
深圳市决策中心换帅，原秘书长高圣远调任市委政法委书记，原副秘书长林清康接任市委秘书长职务。决策中心是市委常委办公会议的执行机构，对市委决策的贯彻落实负有重要责任。
市领导班子总体年轻化
本次调整后，深圳市领导班子整体呈现年轻化趋势。新任副市长张键和马楠均为1972年出生，市委秘书长林清康出生于1971年。
二、深创投高层大换血，深化改革再出发
深创投作为深圳最重要的投资平台，其高层换血也备受关注。
孙东升退休离职，左丁接任
原深创投总裁孙东升退休离职，原深圳证监局副局长左丁接任，担任集团董事、总经理。左丁拥有丰富的资本市场经验，曾任中信证券保荐业务总部副总经理、中国银河证券资产管理总部总经理等职务。
集团副总经理更换
深创投集团副总经理钟廉、姚小雄卸任，由张键、马楠接替。张键和马楠此前分别担任深圳市交通运输局局长、深圳市工业和信息化局局长。
改革再出发
深创投高层换血后，将加快深化改革，优化投资策略，重点关注科技创新、产业升级等领域，继续为深圳经济发展注入活力。
三、市委组织部副部长调整，组织人事显担当
市委组织部作为党委的重要工作部门，其副部长调整也传递了重要信号。
邓晓俊升任副部长
原市委组织部部务委员、市人才工作局局长邓晓俊升任市委组织部副部长。邓晓俊在组织人事领域工作多年，经验丰富，此次履新将进一步加强组织人事工作。
组织人事显担当
市委组织部副部长调整体现了深圳市委对组织人事工作的重视。组织人事工作是党建工作的基础，此次调整将进一步提升组织人事工作水平，为深圳经济社会发展提供坚实的人才保障。
四、南山区重要人事任免，发展注入新动力
南山区作为深圳经济最活跃的区域之一，其重要人事任免也是大家关注的焦点。
南山区副区长调整
南山区人民代表大会常务委员会免去李强强的南山区人民政府副区长职务。李强强此前分管民生、社会事务等工作，他的离任将为南山区注入新的发展动力。
其他重要任免
南山区还任命了多名区委常委、副区长等重要职务，新任命人员来自不同领域，将为南山区发展带来新鲜血液。
五、新面孔层出不穷，深圳未来可期
此次深圳领导班子大换血，新面孔层出不穷，既有资深干部也有年轻才俊，体现了深圳市委对于人才的高度重视。
人才梯队建设
深圳市委通过此次调整，构建了完善的人才梯队建设，为未来发展储备了大量干部人才。
深圳未来可期
随着新班子的组建，深圳将继续保持旺盛的发展活力。我们相信，在新的领导班子带领下，深圳将再创辉煌，为中国经济社会发展作出更大的贡献。
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