十七届四中全会决定,党的十七届四中全会对选拔任用干部提出了哪些要求

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十七届四中全会决定,党的十七届四中全会对选拔任用干部提出了哪些要求?

全会提出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。

必须坚持党管干部原则,全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持五湖四海,拓宽视野选拔干部,广辟途径培养干部,满腔热情爱护干部,严格要求管理干部,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,完善干部选拔任用机制,提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,培养造就大批优秀年轻干部,健全干部管理机制。

十七届四中全会决定,党的十七届四中全会对选拔任用干部提出了哪些要求

2014年2月17日贯彻什么精神?

贯彻十八届三中全会精神。

2014年2月17日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班开班式上发表重要讲话强调,党的十八届三中全会提出的全面深化改革的总目标,就是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

这是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求,也是实现社会主义现代化的应有之义。

十七届三中全会要什么改革?

农村改革进一步深入,会议最大的突破是农村土地承包经营权的流转。

十七大和十七届几中全会有啥区别?

十七大是中国共产党第十七次全国代表大会的简称。 它和它所产生的中央委员会,是中国共产党最高领导机关。在大会闭会期间,中央委员会执行全国代表大会的决议,领导党的全部工作,对外代表中国共产党。

全会是中央委员会全体会议的简称。“几中”是“几次”的意思。比如“十七届一中全会”就是“第十七届中央委员会第一次全体会议”的意思。“十七届二中全会”是“第17届中央委员会第二次全体会议”的意思,其余的依此类推。

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