国有企业，事业单位和国企的区别在哪里？
这个问题比较专业，事业单位是指哪一种事业单位？按照老事业单位可以分为四种，既参公事业单位，全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，自收自支事业单位。改革之后变成，参公事业单位，公益一类事业单位，公益二类事业单位和经营性事业单位。现在经营性事业单位已经改革完毕，变成国企了，公益二类事业单位只保留单位事业性质不变，人员已经改为合同聘任制，而参公的事业单位未来很有可能变成公务员编制。
给个大实话吧，如果超过五十岁，上有老，下有小，就在事业单位待着吧，旱涝保收，即使改革了，也还有30.50政策跟着，就别乱动了。如果你不到五十岁，还有精力，可以去国企干点事，因为国企改革以后，还是很有前景的。这玩意分人，你要是金子，在哪都发光！
国企都有哪些部门？
国企一般分为管理部门和创收部门。我所在的企业有6个管理部门和20个创收部门，管理部门有： 总经理直接主管的有三个部门： 综合办公室（管理公司综合事务，帮助领导出谋划策、对其他所有部门进行监督、组织召开各种会议、接收上级公司下发的文件、将上级指示传达至个人、接待来宾、管理公司公章、营业执照等）； 财务结算部（负责公司的财务运营、接收各部门的费用报销、工资以及年终奖金的发放、为创收部门提供启动资金情况等）； 后勤保障部（负责公司家属院的物业、各种办公用品的采购、基础设施的维护等）； 党委书记主管的有三个部门 安全办公室（负责公司的安全管理工作、保安、门卫、巡逻、消防、监控等）； 风险管理部（负责对所有创收部门的经营风险进行控制，找出各部门的经营弊病、监督其合同的签订等手段来控制风险）； 信息技术部（负责公司所有电脑的日常修理、防毒、服务器的日常维护、公司网页的更新）。 以上六个为管理部门，不创收，很多国企都比较相似。国企之间的创收部门就根据自己的创收渠道而有所不同了，我们公司还有20个创收部门，有经营钢材生意的钢材经销部；有进行房屋租赁的市场管理部；有进行融资业务的质押监管部等等。每个部门都有自己独特的盈利方式，就不多说了。
哪些大学毕业后更容易去央企？
目前，中国有央企115家，想要进入央企，是多少大学生的梦想，盘点有哪些学校更加容易进入央企和机关单位。
1
中国石油大学
中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”
大部分进入央企的学生会选择能源开采企业，比如中国石油，中国石化等等。
2
哈尔滨工业大学
哈工大还在“神舟”飞船研制过程中提供了20多项重要技术支撑，是全国高校中一获得“中国载人航天工程突出贡献集体”荣誉称号的学校。
3
清华大学
作为国内顶尖名校，清华大学毕业生无论进央企，还是进国家机关肯定都是最受欢迎。这个毋容置疑。
4
四川大学
主要集中在卫生医疗和军工装备类企业，如各顶级医院、中建集团、京东方、中国移动等。
5
西安交通大学
主要集中在装备制造和能源类企业，如国家电网、中核、中航、中国兵器等。
6
中南大学
毕业生20%进入央企和机关工作。主要集中在制造业和交通类企业。如中铁、中冶、中建等。
7
吉林大学
毕业生20%进入央企和机关工作。主要集中在金融信息和装备制造领域。如中国移动、各大银行、一汽集团等。
8
中国人民大学
毕业生19%进入央企和机关工作。主要集中在政府机关和金融领域。如各部委、银行、中信等。
9
武汉大学
毕业生18%进入央企和机关工作。主要集中在装备制造和大型央企。如国家电网、中建、长江证券等。进入华为腾讯这样大型上市民企的比例也很大。
10
重庆大学
毕业生18%进入央企和机关工作。主要集中在工程机械和制造业。如中建、国家电网、京东方、上汽、中铁等。且大部分在西南地区就业，如重庆和成都两个城市占比巨大。
我国的国企怎样分类？
一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。
二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿。
注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。
三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行，注：可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可，这只是我的个人 意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。
四等国企：北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场………… 这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。
五等国企：中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝茶看报。谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下。
六等国企：东部一般国有企业。这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等。
七等国企：中西部一般国有企业。这个地方的国有企业，基本上管理落后、待遇不好。（同样不包括上述前五等企业的相关企业）。网上说自己待遇差没事干然后骂国企的人基本上来出自中西部。
公务员跟国企公务员有啥区别？
您好!河源华图为您解答！
公务员：
是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
国有企业或称国营事业或国营企业：
国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。
其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。
以上就是两者的区别！