哎哟喂,各位看官,今天咱们来聊聊一位名叫戚加奇的年轻人。这戚加奇可不是一般人,他是滨江集团董事长的儿子,妥妥的富二代,而且还是个“80后”,生于1988年,年轻有为啊!
说起来,戚加奇这名字还挺有意思的,加起来就是“奇加奇”,听着就让人觉得有点儿怪怪的,但又忍不住想多琢磨几遍。
戚加奇到底是谁?
咱们先来捋捋戚加奇的“履历”:
时间 | 事件 | 职位 |
---|---|---|
2009年 | 与父亲戚金兴一起,以85亿元的身家荣登胡润百富榜第80名 | |
2011年8月12日、8月15日 | ||
2019年5月至2021年11月 | 担任中国人寿富兰克林资产管理有限公司基金经理 | |
2021年11月至2024年8月 | 担任滨江服务集团(香港)有限公司董事 | |
2021年12月20日起 | 担任滨江服务全资附属公司兴品有限公司董事 | |
2022年6月1日 | 获委任为滨江服务集团有限公司非执行董事,并为董事会esg及策略委员会成员 | |
2024年9月1日 | 由非执行董事调任为执行董事 |
看到这我感觉我的脑袋有点儿转不过来了,这戚加奇的经历还真是丰富多彩啊!
他究竟要干些什么?
据说,戚加奇在加入滨江服务集团后,就一直在为企业的发展贡献力量,比如负责投资管理、基金运营等等,还参与了一些重大的决策。
那么,戚加奇到底能为企业带来什么呢?
说实话,这还真是个
有人说,戚加奇是“富二代”,他能够为企业带来“人脉”和“资源”,毕竟他父亲戚金兴可是滨江集团的董事长,在业内有着举足轻重的地位。
还有人说,戚加奇有“金融背景”,他曾经担任中国人寿富兰克林资产管理有限公司的基金经理,积累了丰富的经验,能够为企业带来“投资”和“管理”方面的专业知识。
当然,也有人持怀态度,他们认为,戚加奇的加入只是家族企业“二代接班”的正常现象,他对企业究竟能带来什么贡献,还需要时间来验证。
我个人觉得,戚加奇的加入对于滨江服务集团来说,可能是一件好事,也可能不是。
好事是因为,他毕竟有着丰富的经历和资源,如果他能发挥好自己的优势,将家族企业和自身优势结合起来,或许能为企业带来新的发展方向。
但也有可能,他只是家族企业的“继承人”,最终成为家族企业的“代言人”。
不过,这毕竟是他的个人选择,我们只能拭目以待,看他最终会做出怎样的选择,又会为企业带来怎样的改变。
那么,你认为戚加奇能为企业带来什么?
期待你的答案!
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